2013年组工信息第8期
发布时间 ：2013-11-25
文章来源 ：江西省九江市人民政府驻深圳(广东)办事处
九江组工信息
第8期
（总568期）
中共九江市委组织部调研科 2013年4月10日
九江县实施基层党建“三百工程”
九江县突出实践特色，创设工作抓手，大力实施以“百点示范创建、百优模范带头、百佳典范引领”为主要内容的“三百工程”，有力提升基层党建工作整体水平。“百点示范”，即在全县各类型基层党组织中打造100个工作规范有效，特色亮点鲜明的党建工作示范点，重点围绕树立工作品牌、探索科学经验深化创建。“百优模范”，即在基层一线普通党员中培植100名理想信念坚定、模范作用突出、群众高度肯定的先进模范，重点围绕争当基层骨干标兵，示范带头做表率深化创建。“百佳典范”，即在党员干部和党务工作者中选树100名宗旨意识浓厚、踏实履职尽责、为民务实清廉的优秀典型，重点围绕带头改进工作作风、廉洁高效开展工作、密切联系服务群众深化创建。通过县级设计指导和基层组织创新探索相结合方式，努力把创建对象打造成为有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型，使基层党组织和党员干部学有标杆、创有动力、争有目标。
永修县“任中审计”前移干部监督关口
今年以来，永修县全面实行干部任中经济责任审计制度，将离任审计变为任中与离任有机结合，将干部监督关口前移。一是突出重点，分类分批审计。将县直单位主要负责人和乡（镇、场、企业）党政正职，以及经费独立核算的副科级机构、县委、县政府成立的临时性机构负责人列为任中审计对象范围。同时规定，按照单位资金流量的大小、党政领导任职时间的长短，分年限、分批次进行审计。二是明确要求，严格审计纪律。组织部门综合各方面情况，对参与审计的人员严格把关，对审计部门选派的政治素质不高、专业能力不好、原则性不强的业务人员一律不准参与任中审计工作，确保对领导干部经济责任任中审计评价真实、客观、准确。三是成果运用，打好预防针。定期召开干部任中经济审计结果汇报会，了解干部任中经济责任审计情况，研究解决审计过程中存在的有关问题，形成干部任中审计结论。审计结论报告及提出的审计处理意见将作为科级领导干部选任和惩处的重要参考依据。对审计中发现的苗头性问题，由县纪检、组织部门派员及时对被审计对象进行提醒或诫勉谈话。情节严重的由纪检部门做出处理。同时，将领导干部任中经济责任审计结论报告归入本人人事档案，存档备查。
武宁县强化社区党组织功能建设
近期，武宁县从年度任务、领导责任、考核考评等方面入手，加强社区组织功能建设。一是目标明确，推进有序。制定出台《2012年武宁县社区党建工作规划》、《关于加强新形势下城乡社区建设的意见》，围绕领导体制、组织设置、队伍建设、作用发挥、机制保障等五方面，明确工作思路、落实推荐举措、细化考核指标，明确责任要求。二是分化责任，合力推进。成立社区建设和社区党建工作领导小组，由县委副书记任组长，统筹协调社区党建工作，组织部作为分管部门履行牵头抓总、督查指导职责，街道党工委协调社区党建，推动社区服务性、公益性资源共建共享。三是多向考核，建出实效。将社区党建工作纳入年度全县党建考核目标。街道办党工委则以年度目标任务的贯彻落实为依据对社区进行考评，对落实不力的社区领导班子成员及时进行调整。
关联导读：
附件：
