2013年组工信息第3期
发布时间 ：2013-11-25
文章来源 ：江西省九江市人民政府驻深圳(广东)办事处
九江组工信息
第3期
（总563期）
中共九江市委组织部调研科 2013年2月21日
德安县实行全过程精细化管理
提升发展党员质量
德安县推行发展党员全程票决、全程公示、全程问责制度，推进发展党员程序规范化，过程精细化。
“七个原则”做到全程票决。规定凡是被党小组推荐为入党积极分子、党（工）委讨论确定为发展对象、预备党员接收或转正，必须由支部召开党员大会讨论、并以无记名投票方式进行票决。票决坚持“七个原则”，即坚持先告知情况、后票决原则；坚持客观公正原则；坚持逐个讨论、逐个票决、一人一票原则；坚持唯一意愿原则；坚持票决时必须大多数党员到会原则；坚持少数服从多数原则；坚持票决结果当场公布原则。
“一图四公开”做到全程公示。“一图”即把申请人提出入党申请到预备党员转正细化为4大环节、36个程序，形成《发展党员工作流程图》并统一制作版面，悬挂在基层党员活动室。基层党支部召开党员大会研究发展党员工作时邀请部分干部、职工或群众代表“旁听”，并做到“四公开”。即党员条件公开、发展党员工作程序公开、票决结果公开、举报电话公开，做到对群众反映有一定问题的，暂缓发展或延长预备期，继续教育培养；对问题严重的，不予发展或取消预备党员资格。目前已取消3名入党积极分子资格，1名预备党员延长预备期。
“三个一”法做到全程记实。从申请入党人被确定为入党积极分子时开始，按照“每人一表”，统一使用《发展党员工作全程记实表》，每确定一名入党积极分子，发给一份记实表，由相应责任人根据培养进程逐项记录，并统一装入党员档案；“每事一记”，每完成一个环节、一项内容及时作好记载；“每步一审”，根据发展党员基本程序，将全程记实分解为确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等四大步骤，每完成一步，由相关责任人对记实内容进行审核。
共青城市三项措施认真排查不合格党员
共青城市对全市党员进行重新登记的同时，抽调人员组成4个排查小组对全市党员情况进行了仔细排查。一是让“隐身党员”浮出来。各排查小组通过深入改制企业、“两新”组织等用工单位和农村输出地党支部，对照党员名册、党组织关系转进（出）登记册以及组织关系介绍信存根等对党员人数进行核查，排查出35名“隐身党员”，通过下发整改通知书，经支部大会通过，对这35名党员进行了重新登记。二是把“三不”党员清出来。结合去年的党内统计和民主评议党员工作，对“三不”党员（即：无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、不按时交纳党费、不做党所分配的工作）进行全面清查，重点针对离退休党员、组织关系挂靠党员、待分配大中专毕业生党员和复转军人党员等进行摸底，登记造册，同时，与公安、纪检部门联系，对触犯法律法规已处理或等待处理的党员进行摸底，共有5名“三不”党员被处理。三是让“口袋党员”亮出来。通过党务公开栏、电视台、报纸等形式进行广泛宣传，讲明党员的组织关系、党费收缴、活动参与等方面的问题，使“口袋党员”、“隐性党员”、“挂名党员”主动与党组织联系，亮明身份。目前，有18名“口袋党员”主动与组织进行联系，排查小组对其组织关系转接情况，个人思想状况等进行了了解，并做好记录。
彭泽县建立“评议亮牌”党员身份警示制度
彭泽县积极探索“评议亮牌”党员身份警示制度，通过“综合评议、组织亮牌”活动，打破党员“身份终身”观念，警醒党员“身份危机”意识。细化标准，综合评议。出台《彭泽县党员年度综合评议细则》，将党员评议划分为3个大项， 20个小项，每项分配合理的分数，总分100分。通过组织“党员自评、小组互评、群众公评”三个环节，按2：3：5的比例，将每位党员的各环节得分计总。计分结果公开公示，公示无异议，由支部统一上报所属党（工）委；公示有异议，召开支部委员会，重新评议上报。组织亮牌，警示告诫。依据各基层支部上报的综合评议结果，召开党（工）委会议给每位党员亮牌，得分在90--100之间的亮“优秀牌”；得分在70--89分之间的亮“合格牌”；得分在60—69分之间的亮“黄色牌”；得分在59以下的亮“红色牌”。对违法《中国共产党章程》和国家法规政策的直接亮“红牌”。在2012年“评议亮牌”活动中，有53名党员被亮“黄色牌”，17名党员被亮“红色牌”。认真整改，谨慎清退。本着“警示告诫”的原则，由上级党组织或由上级党组织委派人员，对黄、红牌警示的党员开展谈心谈话、集中教育和结对帮进活动，帮助其转化进步。针对连续2年被“红色牌”警示、连续3年被“黄色牌”警示的党员，严格遵照《中国共产党章程》和相关规定，给予党内处分或合理清退。一个支部有两名或以上党员被黄、红牌警示的，定为后进党支部，限期整改。2012年，有4个支部因此被定为后进党支部，并下发了限期整改通知。
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